MEI - Como fazer a gestão do seu funcionário?

As regras e exigências exclusivas do Microempreendedor Individual

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Publicado em 06/03/2020 | Atualizado em 28/07/2020

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Homem em um food truck servindo lanche para uma cliente
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O MEI, ou microempreendedor individual, pode, pela lei, fazer a contratação de um funcionário com carteira assinada. É preciso entender como funcionam os processos de admissão e demissão desse colaborador para que a empresa funcione organizada. Uma boa relação com o seu funcionário, de forma clara e seguindo as responsabilidades orientadas pela lei, é um passo importante para toda empresa. Microempreendedor individual, quer saber como fazer a gestão do seu funcionário? Acesse este e-book e veja as orientações que preparamos para você!

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